为响应疫情期间“云就业”的号召，充分保障2020届、2021届在校生及校友实习、就业、再择业的需求，在此特殊时期，上海交通大学上海高级金融学院职业发展中心（CDC）与各雇主单位积极沟通，将一年一度的春季“SAIF聘”搬上云平台，开启云投递和Zoom宣讲见面会，及时为同学们提供实习就业机会平台。

截至目前，招聘会已汇集58位报名雇主，提供450+职能岗位招聘信息，4月7日下午，CDC在Zoom平台迎来了首家“SAIF聘”线上空中宣讲雇主，正式开启线上云宣讲，本次空中宣讲将持续近一个月时间，直至4月28日，线上宣讲将不间断陆续举行。

名企在线，求职解答

各雇主单位嘉宾从公司概况、发展前景等方面进行了介绍，并逐一分享了招聘岗位人员所需的专业素质、待遇、晋升发展空间，同时开展线上答疑，从职业生涯发展出发为同学们一一解答，让同学们深刻体会到职业生涯规划的重要性，帮助大家拓宽视野。

Q&A集锦

Q: 头部券商在校园招聘中喜欢什么样的学生？

A: 教育背景优秀（本科学校、硕士学校、学生成绩排名）

专业能力杰出（如CPA、CFA、司法考试）

实习经历专注（有主线、有深入）

职业规划清晰（了解自我、了解工作）

软性技能适配（沟通、写作、性格）

工作态度端正（进取心、责任心、细致度）

Q：普通财富管理和家族财富管理的区别，作为财富管理师对于专业和其他方面有什么硬性要求？

A：普通财富管理即帮助客户做好安全可靠、高收益的资产配置，家族财富管理并非财富增值那么简单，是从物质传承到精神传承，包含财富管理、财富规划、慈善、信托和公司服务、税务规划、家族治理等。作为财富管理师，不仅需要深厚的专业背景，还需要独立自主，善于研究客户和产品，有值得信赖的人品、善于与人沟通和并非基于浅表的世事洞见能力。

Q：不良资产投资行业的现状和前景如何？

A：不良资产投资早在国外兴起，至今在国内走过了20年的历程，作为非金融子领域，目前市场格局为（4+N+2）即四大+2家省级AMC和市场化不良资产私募基金。随着国内经济结构调整和产业转型升级，上市公司重组投资机遇增多，债券违约进入频发期，大环境下实物资产重组、企业重组及其他特殊机遇投资机会前景乐观。

Q：金融科技从券商角度带来的影响有哪些?

A： 金融科技是指由大数据、区块链、云计算、人工智能等前沿科学技术带来的金融创新。包括对金融市场以及金融服务产生重大影响的新兴业务模式、新技术应用、新产品服务等。从券商角度，“科技+服务”加速业务转型与重构、降低了边际成本及覆盖长尾客户、智能投顾有望解决“十万美元”困境，量化交易与机构经纪将带来业务增长。

通过线上云宣讲，同学们近距离探索不同行业不同企业，通过云“面对面交流”，为自己职业发展提前做好准备，愿大家都能找到心仪的工作。

如果同学们错过了直播，可以登录http://stu.saif.sjtu.edu.cn/Student/Home/Index进行简历，欢迎大家踊跃投递！

2020“SAIF聘”春季云招聘参会雇主速递（截至目前58家雇主，按A-Z排序）

彬复资本

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