此次宣讲会主要包括四个部分内容：”Who is Cargill?”、”Who are we?”、”How about Cargill China?”、 ”How about Trainee Program?”。在主持人Raymond简短的开场白之后，Cargill谷物粮油事业部（GOSC GCK）主管Frank作为宣讲会主讲人与大家分享了关于嘉吉的故事。

Cargill是全球最大的私人控股公司之一，成立于1865年，是一家从事生产和经营食品、农业、金融和工业产品及服务的多元化跨国企业集团，业务遍及65个国家，拥有员工140,000多名，总营业收入为1360亿美元。Frank通过列举大家一天的饮食作息，讲述Cargill与我们日常生活的密切联系。紧接着，Frank和大家分享了Cargill的企业文化，同学们深深感受到了Cargill鲜明而又独特的商业道德和商业价值观：从事正直事业、提供负责任的供应链和丰富完善社区发展，为世界人民谋福祉。然后，Frank讲述了针对员工的交融发展，遵循70-20-10的原则，也就是说10%基于常规教育和培训，20%源于向别人学习，而70%主要是工作经验而得，因此Cargill愿与每位员工一起茁壮成长，成为滋养人类的全球领导者，为客户创造可持续的价值，做到值得信赖、富于创新和坚持进取。

Frank介绍完GOSC GCK的相关情况， 能源、运输和钢铁部（ETM）主管Tom接着分享该部门业务情况。Tom从“什么是大宗商品”“什么是钢材”引入，说明了工业化背景下ETM的发展前景和机遇。

最后，由人力资源部的Grace给大家详细介绍了此次的Trainee Program。她从“Rotation”“Feedback”“Structured Program”“leader Review”四个方面展开，介绍Cargill有着完善的员工培训体系，员工职业发展也是呈持续上升、正金字塔形状态，有着广阔的发展空间。

接着，Cargill邀请了刚刚加入公司的14届金融硕士季枫和陈欢语来跟学弟学妹们分享自己选择加入嘉吉的考虑和建议。季枫学长说，选择Cargill是因为Cargill拥有世界级农产品交易的一流团队和国际化视野，他建议在座学生在做职业选择时一定要提前了解企业并做好职业规划。

在提问环节， 嘉吉的各位成员都非常耐心地回答了同学们提出的各类问题，Frank还分享了自身跌宕起伏的职场经历，他认为要成为一名优秀的交易员，具备基本的理论知识和操作技能是远远不够的，更要对自身性格有很强的把握，克服人性的弱点，坚持己见。