职位描述:

1、研究制定普惠业务发展规划及年度工作计划，负责任务分解与指标下达工作；
2、负责普惠条线队伍建设，完善考核激励等配套机制；
3、负责普惠金融业务及渠道营销推进工作，包括对接政府部门、担保机构等客户；
4、负责与对口分支机构小企业部门的市场推广与营销支撑工作，并做好日常业务对接。

职位要求:

1、2年及以上营销管理相关工作经验，银行业金融机构优先；
2、具备优秀的计划执行能力、沟通协调能力和团队协作精神；
3、熟练掌握数据统计相关工具，具有较强的文字功底。

联系方式:

投递邮箱：recruit@bosc.cn（邮件主题请标注“应聘岗位+姓名+应聘来源”）