自2014年以来,上海交通大学上海高级金融学院·金融领军人力资源高级课程(HRD)已成功举办七届。如今,超过六百位优秀的同学在各大型企业和金融机构就职,从事人力资源领域的重要工作。同时,部分学员也选择了不同的职业发展道路,在各自领域取得了显著的成就。
8月20日,高金HRD课程华北地区返校日暨高金HR华北俱乐部成立仪式在交大高金北京中心举行,上海交通大学上海高级金融学院原副院长潘杰出席仪式,并携HRD各班的班级大使为俱乐部的成立揭牌。秉持着HRD班的初心与使命,HRD项目组将以本次俱乐部的成立为新的起点,进一步巩固同学之间的凝聚力,同时也继续弘扬HRD班的价值观,并为同学们提供一个交流与合作的平台。
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在揭牌仪式上,上海交通大学上海高级金融学院原副院长潘杰为高金HR华北俱乐部成立致辞。潘院长首先向积极推动和参与本次活动的同学们表达了感谢,他表示,高金HRD项目于2014年创立,明年即将迎来项目的10周年,在此期间,HRD项目蓬勃发展,截至目前已顺利开办了7期,招收了将近600多位优秀同学加入高金。
上海交通大学上海高级金融学院原副院长潘杰致辞
谈到HRD项目创立的初心,潘院长表示,HRD项目作为学院的一个公益项目,它的愿景是成就一批既懂金融又会管理的HR领军人物,并希望这批HR领军人物能够与学院实现融合互通,最终达成双向赋能。
一方面,在企业发展过程中,HR是一个很重要的核心角色。从某种意义上来说,HR不仅是人才的的抓手,也是企业发展的助推器。因此,不管是在金融机构还是实体企业中,HR本身的金融思维和金融素养对于企业未来的发展也至关重要。另一方面,学院的发展也离不开企业,离不开校友。HRD项目努力到今天可以说是“十年磨一剑”。未来,将有更多的HR和更多的企业,了解到高金这个中国的世界级金融学院,并融入其中。
潘院长坦言,高金是上海市人民政府为实现将上海建设成为国际金融中心的国家战略,依托上海交通大学,由著名海外华人学者牵头,按照国际一流商学院模式创立的国际化金融学院。本次HR华北俱乐部的揭牌也意味着HRD项目的同学们将成为高金的校友,大家将带着高金的基因,借力高金的金融资源和学术支持,走上更高的平台。
随后,HRD四期班校友、HRD华北总召集人王顺捷为俱乐部的成立发言,并同潘杰院长以及各班班级大使,为本次HR华东俱乐部的成立揭牌。这也标志着HRD项目经过近十年的努力和积累取得了丰硕的成果,正如潘杰院长所说,HRD项目的校友们聚是一团火,散是满天星!
站在全新的起点,高金HR华北俱乐部将充分发挥平台优势,凝聚力量,持续为校友们举办各类活动,提供更多学习和交流的机会,欢迎广大高金校友的继续关注和积极参与。